Internet Gesellschaft

Peter Richter, auch mit eigenem Vlog nicht der digitalen Bohéme angehörig und stolz auf seine vergütete Berufstätigkeit, versucht auf  FAZ.net Communities verschiedenster Art zu erklären. Sein sonst eigentlich unterhaltsames Magazin “Richterspruch”, ein hübsch satirisches Format, fällt diesmal durch Unkenntnis und vor allem Unlustigkeit auf. (weiterlesen…)

In der vierten Folge unseres Podcasts berichtet Dr. Katy Teubener (IfS / WWU Münster) über Selbstdarstellung im Internet und die Vorteile bzw. Probleme, die damit für den Arbeitsmarkt verbunden sind. Es werden verschiedene Seiten des E-Recruitings aufgezeigt und welche Rolle Online-Communities (Xing, StudiVZ etc.) für den Arbeitgeber/-nehmer spielen.

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Warum bin ich hier eigentlich noch drin? Der Klebeeffekt bei Internetcommunitys

Selbstdarstellung, Freunde sammeln wie Pilze im Wald und „netzwerken“ was das Zeug hält. Längst folgen hundertausende von Usern in Deutschland als Mitglieder der Communitys XING oder dem StudiVz diesem Web-Trend, stets in der Hoffnung auf einen Job, auf Anerkennung durch neue Freunde oder auf einen Flirt. Um im Wettbewerb der Inszenierungen zu punkten, wird das eigene Leben aufbereitet, neue Identitäten bilden sich aus. Doch wie verläuft eigentlich der Weg in die Communitys? Und halten sie das, was sie versprechen? In dem Artikel „Willst du mein Kontakt sein?“ unterzog sich die ZEIT-Journalistin Anne Kunze einem Selbstversuch und wurde mit zwei erfundenen Identitäten Mitglied der Businessplattform XING. Sie schildert in diesem Bericht ihre Erfahrungen. Wie Kontakte entstehen, die ersten privaten Einladungen folgen, dass wie im wahren Leben „viel Baggern aber auch ein bisschen Business stattfindet“ und sie sich irgendwann die Frage stellt – die erhofften Joabangebote bleiben fern – ob es nicht Zeit ist, endlich aus dem Netzwerk auszutreten, doch sie bleibt.

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Am Mittwoch, den 5.12.2007, referiert Dr. Katy Teubener vom Institut für Soziologie der WWU zum Thema Arbeit im Internet und der sich daraus ergebende Relevanz der angemessenen Selbstdarstellung auf verschiedensten Plattform. Neben der Bedeutung von Plattformen wie Studi VZ und XING untersucht Frau Teubener ausserdem Methoden des E-Recruiting unter dem Aspekt der Nachaltigkeit.

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